CHI SIAMO

WeSchool è uno dei protagonisti della scuola digitale in Italia. La nostra mission è il rinnovamento della didattica nelle scuole, nelle università e nelle aziende, obiettivo che perseguiamo sviluppando la piattaforma, i corsi e i contenuti che abilitano un nuovo modo di imparare e insegnare.

Durante il lockdown abbiamo permesso a 1.1 milioni di studenti e docenti ogni giorno di non interrompere la continuità didattica portando le loro lezioni online.

Lo spirito e i capisaldi che uniscono il nostro team sono la sana ambizione di far crescere un business digitale e la passione per i contenuti e per il mondo Education, che crediamo abbia un impatto sociale fondamentale sulle prospettive della nostra e delle future generazioni.

Abbiamo appena chiuso un Series A round da 6.4M€ per accelerare la nostra crescita e siamo alla ricerca di persone che abbiano voglia di contribuire a rivoluzionare la didattica.

COME LAVORIAMO

Entrerai a far parte dell’area di Ingegneria attualmente composta da 10+ persone (ma vogliamo crescere ancora entro la fine dell’anno!). Avrai la possibilità di lavorare all’interno di un team multidisciplinare ed auto-organizzato dove tutti possono contribuire alle scelte tecniche e di prodotto (le opinioni non sono solo ben accette ma pure incoraggiate) e tutti hanno responsabilità della delivery e della manutenibilità del codice.

Il nostro ciclo di sviluppo è basato su metodologie Agile, code review e CI; le tecnologie maggiormente utilizzate sono: PHP 7.4, Symfony, NodeJs, Golang, ReactJs, MySQL, PostgreSQL, Redis su cloud fornito da AWS.

Lavoriamo per obiettivi, non per ore trascorse in ufficio, sono previsti frequenti one-to-one con il proprio line manager e diverse review degli obiettivi durante l’anno.

CHI CERCHIAMO

Siamo alla ricerca di un/una Junior Backend Developer appassionato e motivato ad apprendere continuamente le ultime tecnologie.

Le complessità e i progetti innovativi con i quali avrai modo di metterti alla prova ti daranno la possibilità di migliorare le tue competenze e - attraverso un percorso di crescita - di acquisirne delle nuove.

Requisiti:

  • Almeno 1 anno di esperienza lavorativa come software developer
  • Conoscenza di base dei principi SOLID
  • Conoscenza di base dello sviluppo web
  • Almeno 1 anno di esperienza nell’utilizzo di PHP
  • Conoscenza di base dei database relazionali

Rappresentano un plus:

  • Esperienza e passione per il testing
  • Esperienza con Git/GitHub/GitLab
  • Esperienza con un framework come Symfony o Laravel
  • Conoscenza di un ulteriore linguaggio di programmazione ad oggetti o funzionale

COSA OFFRIAMO

  • RAL allineate agli standard di mercato (in funzione alle competenze dimostrate nell’assessment tecnico)
  • Budget per la formazione e partecipazione ad eventi di settore
  • PC o MAC aziendale a scelta con dotazione tecnologica e account premium necessari